Тайный корпоратив


Работаю в коллективе, состоящем из 8 человек (не считая директора). В прошлом декабре мы скинулись на посиделки по 1500 рублей, договорились, что отправимся в пиццерию, закажем алкоголь. И в последний момент к нам на хвост упал начальник. Мы ему намекнули, что скидываемся по полторы тысячи. Директор великодушно сообщил, что в конце декабря выплатит всем премию, которая покроет чуть ли не трижды наши взносы на корпоратив.

Докинули по 200, чтобы ещё хватило на шефа. В пиццерии нам сдвинули 2 широких стола. Посидели уютненько, без традиционных пьяных выходок и рукоприкладства. Как-то по-семейному отдохнули.

Конец декабря. Получаем на руки обычную заработную плату. Никакой премии. Никаких доплат. Ничего. Шеф сказал, что что-то там с деньгами и премию мы получим в январе. Ага… Аж десять раз. Ладно… Шеф забыл, зато мы хорошо помнили его выходку. Вот уже прошёл год, а премии так и нет.

В этом году решили устроить корпоратив чуть пораньше. Собрали по 1800 рублей. Практика показала, что полторы тысячи — крайне мало. Посидели ещё 7 декабря. Тоже в пиццерии, но на этот раз никто ничего начальнику не говорили. В этом году темой корпоратива была жадность начальства и вообще нехорошее поведение некоторых "управленцев". В среду шеф зашёл в офис и спрашивает: "вы на корпоратив скидываетесь?". Наша менеджер по продажам (самая бойкая и наглая) возьми да и ляпни, что всё ещё ждём премии. Шеф почесал затылок, сказал, что всё будет.

Вот теперь стоим перед дилеммой: с одной стороны не очень хочется вообще что-то отмечать с руководством, а с другой — всё ещё очень хочется денежку.

 

Автор: t########@mail.ru

Фото: Fill1970

Тайный корпоратив: 1 комментарий

  1. Да, некорректный тип ваш начальник. Я работаю в госучреждении, зарплаты у всех небольшие - так насчет новогоднего копоратива директор сам звонит договаривается через знакомых, чтобы дешевле вышло, плюс сам доплачивает за ведущих, стол, раз в 5 больше, чем мы. На 8 марта, 23 февраля, чтобы с людей денег не собирать - на свои средства заказывает пироги, спиртное, пиццы, фрукты и т.д. При том, что з/пл у руководителя не очень большая - у работников по 20-25 тыс руб на руки - у руководителя около 60 тыс.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *